Поиск работы студентами

В нашем государстве на сегодняшний день не так уж и просто просуществовать. Во многом, это обусловлено дефицитом качественных работников и скромными заработными платами. В наши дни человеку сложно найти работу даже с двумя высшими образованиями, что уже говорить о студентах, которые хотят подработать. Молодые люди, которые обучаются на стационаре, вообще не могут претендовать на большую зарплату. Максиму, на что они могут надеяться, так это почасовая работа, на которой чаще всего приходится работать  руками, а не головой.

По сути, совсем другая ситуация наблюдается у студентов заочного отделения. Опираясь на действующее законодательство, можно сказать, что  такие люди имеют полное право искать работ наравне с остальными. Кроме того, работодатель обязан отпускать их на сессию, согласно тому же закону. Именно из-за регулярных отъездов своих работников, многие предприниматели отказывают в работе таким претендентам.  Для того, чтобы не остаться без заработка, нужно обращаться в кадровое агентство по подбору персонала, с помощью которого можно найти еще лучшее рабочее место.

Благодаря такой структуре, каждый студент заочного отделения может сидя дома, ждать звонка от работодателя. Естественно, если обе стороны все устраивает, то вы должны будете уплатить небольшую сумму кадровому агентству. В большинстве случаев, это сумм равняется установленному проценту от первой заработной платы.  Такая деятельность очень похожа на риэлтерскую, когда специалист ищет людям квартиру, а затем имеет процент от ее продажи и сдачи в аренду.

В общем, можно смело утверждать, что в результате работы подобного кадрового агентства абсолютно все стороны в итоге остаются удовлетворенными, а значит, что существование таких компаний вполне оправдано.

вернуться в раздел