Квотирование рабочих мест

Квотирование рабочих мест – это установление квоты в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности для приема на работу для граждан особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы. Квотирование рабочих мест в Москве, да и в остальных регионах, производится в целях обеспечения дополнительных гарантий занятости граждан. Механизм квотирования хорошо зарекомендовал себя за прошедшие годы. Так, правительство Москвы в качестве поддержки выпускников вузов и колледжей разморозило 14 тыс. рабочих мест в бюджетной сфере (образование, здравоохранение, культура, управление), предназначенных ранее к сокращению. Условием для занятия этих вакансий был возраст специалиста: претендент не мог быть старше 30 лет.

Дата публикации: 10.05.2012

вернуться в раздел